Mit der Idee, ein Feld in Gemeinschaft zu pachten, um dort vorrangig Lagergemüse für den Eigenbedarf anzubauen, dockten wir im ahoj an. Mit unserem Vorhaben wollen wir vor allem einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten und in der Stadt lebenden Menschen die Möglichkeit bieten, einen Ort für den eigenen Gemüseanbau zu gestalten. Wir fühlten uns vom ersten Treffen an von der ahoj-Gemeinschaft samt Crew-Mitgliedern herzlich aufgenommen. Diese positive Resonanz motivierte uns während der ganzen Zeit des Stipendiums. Da die Themen unserer Vorhaben teilweise sehr nah beieinander lagen, fühlten wir uns inhaltlich sehr verstanden und konnten so von den anderen Vorhaben lernen. In den Werkstätten konnten wir einige Antworten auf unsere Fragen zum Gründungsprozess finden, aber auch ganz neue Gedanken und Anregungen finden. Für uns war auch das Netzwerk, welches das ahoj mittlerweile aufgebaut hat, von entscheidender Bedeutung, sei es um geeignete Ansprechpartner*innen zu finden, in der Kommunikation mit Mitstipendiat*innen oder das Weiterleiten von Fördermöglichkeiten. Auch der Laden war für uns als Co-Working Raum und Arbeitsort hilfreich, um an unserem Vorhaben kontinuierlich zu arbeiten. Wir sind sehr dankbar für den herzlichen und wohlwollenden Austausch zwischen uns Stipendiat*innen und für die wertschätzende und konstante Begleitung der Crew, die uns dabei geholfen hat, unser Vorhaben mittlerweile in die Praxis umgesetzt zu haben.

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Görliwood ist in aller Munde und wird öffentlichkeitswirksam über die Görlitzer Grenzen hinweg als Marke verwertet. Trotzdem ist es Kameramännern und Kamerafrauen und Mediengestalter*innen kaum möglich, sich in ihrer Selbstständigkeit über Aufträge in der Region zu tragen. Um Kräfte zu bündeln und sichtbarer zu werden, wollen wir ein offenes Medienkollektiv gründen. Während des ahoj-Stipendiums wollten wir herausfinden, welche Rechts- und Organisationsformen für unser Medien-kollektiv infrage kommen. Zudem wollten wir Verbündete gewinnen, mögliche Aufgaben-bereiche ausfindig machen, analysieren und verteilen. Für uns war der Vorstellungsabend mit dem „ehrliche Arbeit – freies Kulturbüro“ aus Berlin besonders inspirierend. Er hat uns gezeigt, wie sich ein loses Kollektiv über das Machen findet und sich dann über die Zeit verfestigt und professionalisiert. Statt lange über das Wie und Wann nachzudenken, nehmen Andi und ich nun auch einfach gemeinsam Aufträge an und versuchen über das Tun weitere Partner*innen zu finden. Unser im ahoj entwickeltes Business Model Canvas gibt uns Struktur und Überblick. Wir werden stetig daran weiterbasteln und können jetzt offen und ohne Hemmnisse über unsere Idee mit Anderen sprechen.

Der Filmklub von der Rolle 94 e.V. und das dazugehörige CamilloKino sind eine soziokulturelle Initiative mit dem Bildungsauftrag, regionale, junge und unabhängige (Film-)Kunst zu stärken und sich für eine vielfältige Gesellschaft einzusetzen. Seit Jahrzehnten wird das Camillo größtenteils ehrenamtlich betreut. Wir, Yasmin und Franziska, sind im ahoj-Stipendium mit dem Ziel angetreten, die Organisationsstruktur des Camillos zu professionalisieren und bezahlte Arbeitsstellen zu schaffen. Das ahoj-Team hat uns 10 Monate lang zur Seite gestanden, viele Fragen gestellt und uns darin geschult, Ideen aufs Papier zu bringen bzw. zu konkretisieren. Wer hätte gedacht, dass unsers Projektbausteine in die Kästchen eines Business Model Canvas passen? Wir haben durch die Zusammenarbeit mit dem ahoj erfahren, wo wir persönlich hinwollen, was die Grenzen unserer (ehrenamtlichen) Arbeit sind und welche Projektbausteine wir auslagern bzw. abgeben müssen.

Als feministisches*forum sind wir seit 2016 in Görlitz aktiv, um feministisch-emanzipatorische Praxis für den Privatbereich und die Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Wir organisieren verschiedene Workshopformate, beispielsweise zu Themen rund um intersektionalen Feminismus, Weiblichkeits*anforderungen und queere Lebensvielfalt. Durch das Stipendium und unseren Platz im Laden sind wir als Initiative sichtbarer und präsenter geworden. Regelmäßige Beratungen haben uns geholfen, uns zu professionalisieren (z.B. beim Thema Öffentlichkeitsarbeit) und haben uns unsere Organisationsstrukturen verdeutlicht. Als besonders wertvoll haben wir das Miteinander empfunden: Gegenseitige Impulse haben unsere Arbeit bereichert, Kompetenzen konnten ausgetauscht und geteilt werden und wir konnten unsere enge und gute Zusammenarbeit mit dem CamilloKino vertiefen. Die Arbeit in einem gemeinsamen Büro und die unkomplizierte Verfügbarkeit eines Veranstaltungsraums hat uns sehr gefallen und inspiriert, sodass wir nach dem Stipendium in eigene Räumlichkeiten gezogen sind und die Flint*erie eröffnet haben.

Ich bin Doris, 1970 geboren und Mutter von 9 gemeinsamen Kindern mit meinem Mann Michael Bach. Ich habe den demeter-„Eichenhof“ in der Lausitz, die demeter-Bäckerei „Görlitzer Brotschmiede“ und den Laden „Bio im Bahnhof“ in Görlitz gegründet und bin Gründungsvorstand und langjährige Geschäftsführerin der Freien Waldorfschule in Görlitz. Ich engagiere mich als Politikerin und trete für eine Gesellschaftsevolution ohne Parteiwesen unter den Begriffen „Moral-Gewissen-Recht“ an.

Für das Ahoj bin ich tätig, um zu lernen: Wir benötigen als Gesellschaft ein transformiertes Bewusstsein für gemeinwohlorientierte unternehmerische Akteur*innen. Die Bedürfnisse und Bedarfe dieser Menschen in solchen Gründungslaboren wie dem ahoj, reflektieren unmittelbar System-notwendigkeiten. Das Wissen darum befähigt Gesellschaft sich (Rechts-)Formen zu geben, die ein gesamtgesellschaftliches kulturelles Weiterentwickeln ermöglichen.